PESEROS VÀ THÀNH PHỐ CÓ GIAO THÔNG BỀN VỮNG

mexico

11 April 2018
Trường hợp này nhằm phân tích cả sự phá chuẩn của giới trẻ trong không gian công cộng đô thị, lẫn các diễn ngôn và thực hành trong công tác quản lý hướng đến những sự phá chuẩn đó, thông qua một nghiên cứu dân tộc học về các dự án và nỗ lực gần đây để chính thức hóa và điều tiết giao thông công cộng ở Thành phố Mexico.

Peseros,” tức là những chiếc xe buýt nhỏ của tư nhân, chịu nhiều tai tiếng trong thành phố vì nhiều lẽ, trong đó có hành vi bất cẩn và phạm pháp của những người lái xe, nhiều người trong số đó là những nam giới trẻ tuổi thường xuyên vượt quá tốc độ cho phép và vi phạm những quy định lái xe khác. Trong những năm gần đây, một phần trong những nỗ lực rộng hơn nhằm cải thiện giao thông trong thành phố, và để giải quyết những thực hành “vô tổ chức” và phạm luật thường thấy trong giao thông công cộng, các viên chức nhà nước và chuyên gia tư nhân đã đưa ra những cải cách khác nhau.

Một cải cách gần đây liên quan đến việc thể thức hóa các tuyến xe buýt và lái xe bằng cách biến các chuyến xe này thành empresas, tức là công ty. Theo tiến độ chính thức đề ra, việc này phải được hoàn tất trước năm 2022. Ngoài việc đổi xe mới và giảm số lượng xe buýt lưu hành, các công ty mới cũng phải sàng lọc và tập huấn lái xe để họ tuân thủ các quy định và cơ chế quản lý đối với việc lái xe.

Chúng tôi sẽ thực hiện nghiên cứu dân tộc học điền dã với bốn nhóm liên quan đến công cuộc cải cách phương tiện giao thông: những người lái xe buýt (trẻ và già), các quan chức nhà nước, các chuyên gia về giao thông đô thị và các nhà lãnh đạo về giao thông, để trả lời những câu hỏi sau:

  • Các chính sách quản lý nhằm giải quyết những thực hành phá chuẩn này đã được phát triển thế nào, và trên thực tế đang được thực thi ra sao?
  • Các nhóm tác nhân khác nhau hiểu và/nhìn nhận “thực hành phá chuẩn” trong giao thông công cộng như thế nào?
  • Những người lái xe trẻ và già có gì khác nhau trong suy nghĩ của họ về nghề nghiệp cũng như việc lái xe hàng ngày của mình?
  • Họ phản ứng ra sao với khả năng công việc của mình sẽ chịu sự điều tiết và quản lý trong tương lai, và những phản ứng đó có khác biệt theo độ tuổi không?

 

Click here for 2019 A4 format printable version and 8.5 x 11 format printable version.

Click to consult the case study web version summary sheet for the year 2018 and here for the printed version.